PRIMERA FASE: “TOMA DE PULSO”
Dentro de esta primera fase se producen las primeras entrevistas y reuniones entre COACH (profesional) y COACHEE (cliente), y habrá que determinar en estas sesiones los siguientes puntos:
- El porqué de un proceso de coaching
- Necesidades reales
- Metas y logros que se pretenden alcanzar
- Compromiso que el coachee está dispuesto a asumir para el proceso de cambio.
SEGUNDA FASE: “DESARROLLO DEL PROCESO-CONCIENCIACIÓN Y NECESIDAD”
Dentro de la segunda fase se analiza los resultados de la primera fase y acorde a ellos se diseña el plan de acción consensuado por el Coach y el Coachee.
TERCERA FASE: “ACTUACIÓN DIRECTA CON PLAN DE ACCIÓN Y PUESTA EN ESCENA”
En la etapa de la intervención, la acción es el elemento fundamental. Una vez acordados los objetivos se comienza a trabajar para llegar a ellos.